CKZiU nr 1 w Gdańsku lepszym miejscem pracy - Centrum Ksztalcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 (Technikum nr 2, Branżowa Szkoła I stopnia nr 2, I Liceum Ogólnoksztalcące dla Doroslych, Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 1, Centrum Kształcenia Praktycznego nr 1, Centrum Kształcenia Ustawicznego im. marszałka Józefa Piłsudskiego, Gdańska Akademia Seniora)

INFORMACJE O PROJEKCIE

Projekt CKZiU nr 1 w Gdańsku lepszym miejscem pracy jest dofinansowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza (EFS+), działania 5.6 Adaptacyjność pracowników i pracodawców. Realizację projektu zaplanowano na okres od 01.01.2025 do 31.07.2026. Beneficjentem projektu jest Gmina Miasta Gdańska, w której imieniu działania realizuje Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 w Gdańsku.

CELE PROJEKTU

Celem projektu jest dostosowanie organizacji pracy do potrzeb pracodawcy (CKZiU nr 1) i pracowników, a także do nowych wyzwań rozwojowych i cywilizacyjnych. Realizacja tych działań będzie odbywać się zwłaszcza poprzez dostosowanie środowiska pracy do potrzeb kobiet, osób starszych, osób z problemami zdrowotnymi, osób z niepełnosprawnościami oraz działania służące ich aktywizacji i wydłużeniu aktywności zawodowej.

DLA KOGO

Grupę docelową Projektu stanowią pracownicy CKZiU nr 1

WSPARCIE ZAPLANOWANE W PROJEKCIE

W ramach projekty zrealizowane zostaną następujące działania:

• zmodernizowane i doposażone zostaną cztery (4) pomieszczenia socjalne, z uwzględnieniem potrzeb różnych grup pracowników,
• przeorganizowana zostanie przestrzeń w sposób poprawiający warunki pracy – dwa (2) pokoje nauczycielskie oraz modernizacja oświetlenia w ośmiu (8) salach lekcyjnych (komputerowych),
• zapewnione zostaną dwa (2) miejsca wyciszenia – wsparcie w zakresie wydłużania aktywności zawodowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
• utworzonych zostanie dziesięć (10) stanowisk pracy zdalnej,
• zorganizowane zostaną indywidualne konsultacje dla pracowników ze specjalistami (240 godzin) – przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz wydłużenie aktywności zawodowej,
• zorganizowane zostaną warsztaty grupowe wspierające pracę w różnorodnym zespole oraz przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu (40 jednostek warsztatowych),
• zorganizowane zostaną wydarzenia służące aktywizacji pracowników oraz wspierające zarządzanie różnorodnym zespołem i przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu (minimum 4 wydarzenia dla minimum 120 osób, 360 jednostek – jedna osoba może wziąć udział w więcej niż jednym wydarzeniu).

Wartość projektu: 821 813,38 zł, w tym wysokość dofinansowania wyniesie: 698 541,37 zł.

#FunduszeUE#Fundusze Europejskie