Projekt Pracownicy 30+. Program aktywizacji zawodowej mieszkańców obszaru metropolitalnego III realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego, Osi Priorytetowej V Zatrudnienie, Działania 5.2 Aktywizacja zawodowa, Poddziałania 5.2.1 Aktywizacja zawodowa – mechanizm ZIT, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• OBSZAR REALIZACJI: obszar metropolitarny - powiaty: Miasto Gdynia, Miasto Gdańsk, Miasto Sopot, powiat gdański, powiat kartuski, powiat nowodworski, powiat pucki, powiat tczewski, powiat wejherowski
• OKRES REALIZACJI: 01.07.2021-30.06.2023
• WARTOŚĆ PROJEKTU: 2 088 000,00 zł w tym dofinansowanie z Unii Europejskiej: 1 983 600,00 zł

• REALIZATORZY: Projekt realizowany jest w partnerstwie.
Liderem jest Gmina Miasta Gdańska, z ramienia której podmiotem realizującym jest Centrum Kształcenia Ustawicznego i Zawodowego nr 1 w Gdańsku.

  

Partnerem Projektu jest Fundacja Inicjatyw Społeczno-Sportowych IMPULS.


ul. Bora-Komorowskiego 3A/2
80-385 Gdańsk

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
Wzrost zatrudnienia 88 osób pozostających bez pracy oraz poprawa sytuacji zawodowej 22 osób pracujących z obszaru realizacji mechanizmu ZIT, w wieku powyżej 30 roku życia poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej.

PLANOWANE EFEKTY REALIZACJI CELU GŁÓWNEGO:
Efekty realizacji celu głównego:
• Indywidualna diagnoza potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego
• Zdobycie kwalifikacji i kompetencji w obszarze umiejętności zawodowych
• Wejście na rynek pracy poprzez podjęcie zatrudnienia
• Poprawa sytuacji zawodowej osób zatrudnionych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy
• Zdobycie doświadczenia zawodowego oraz zwiększenia szans na późniejsze zatrudnienie poprzez uczestnictwo w stażu
• Nowe miejsca pracy korzyścią dla pracodawców z obszaru realizacji mechanizmu ZIT
• 10% wskaźnik efektywności zawodowej mierzony na zakończenie realizacji projektu
• 45% wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby długotrwale bezrobotne, w wieku 50 lat i więcej, z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, kobiety, imigranci, reemigranci)
• 60% wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do żadnej z ww. grup
Uzyskanie optymalnych efektów uczestnictwa w projekcie zostanie zapewnione poprzez indywidualizację wsparcia, dobór szkoleń i innych elementów projektu do zdiagnozowanych możliwości i potrzeb uczestników.

CELE SZCZEGÓŁOWE:
1. Wzrost kompetencji zawodowo-społecznych 110 osób z obszaru realizacji mechanizmu ZIT w wieku powyżej 30 roku życia, poprzez wsparcie doradcze.
Efekty realizacji celu:
• Indywidualne Plany Działania

2.Nabycie kwalifikacji zawodowych przez 39 osób z obszaru realizacji mechanizmu ZIT, w wieku powyżej 30 roku życia, poprzez udział w kursach/szkoleniach o charakterze zawodowym.
Efekty realizacji celu:
• Zaświadczenia / certyfikaty potwierdzające zdobycie kwalifikacji zawodowych

3. Zdobycie praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez udziałach w 3-6 miesięcznych stażach zawodowych. Efekty realizacji celu:
• Umowy stażowe

4. Podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 40 Uczestników/czek projektu.
Efekty realizacji celu:
• Umowy/ dokumenty potwierdzające podjęcie zatrudnienia